记者了解到，本次招聘会创新采用•…■“1+1双主场”模式，构建起多层次▼•、立体化的人才对接网络。南方医科大学会场汇聚257家优质用人单位，形成△★▪“三甲医院领衔+基层机构筑基+医药企业协同”的三维引才体系;广州中医药大学会场则突出-•△“岐黄特色”=•★，77家中医院与药企搭建起中医药传承创新平台…◆▼。■“双主场”模式彰显了广东综合医疗优势，并凸显中医药强省特色。本次招聘会共提供超过6500个岗位，涵盖临床医师、博士后、专业技术人员、护士、科研人员等。

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　　本次招聘会打破了传统招聘形式●-■，创新采用=•“线下招聘会+线上直播带岗”双渠道模式=•。线上同步开展直播带岗★△，多家医疗机构负责人化身“引才主播”，实时解读岗位需求、人才培育机制、科研攻关方向及个性化成长通道，让职业前景可视化呈现。活动现场还推出政策直通车、AI简历体验、职业指导等创新服务，助力人才高效就业★■-，打通求职“最后一公里”★。

　　招聘会现场人头攒动，招聘展位前围满了投递简历和咨询的求职者。“我们主要招收四个类型的岗位▪：临床医师、科研人员、博士后和高层次人才•★”，南方医科大学南方医院组织人事处党支部书记李瑛介绍，急诊、重症医学▪、新生儿、超声等岗位比较紧缺…-■，建议求职者放宽思路，如影像医学专业学生可考虑应聘超声岗位。“现代公共卫生的事业发展不仅需要传统的公共卫生专业人才，也需要专业融合”，广东省疾病预防控制中心人力资源部主任徐宁介绍，近年来着重加大了对大数据分析、信息计算、应用数学等新兴交叉学科的人才引进。

　　5月24日，由广东省委人才工作领导小组办公室△=、广东省卫生健康委、广东省中医药局=●…、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅联合主办的“百万英才汇南粤”医疗卫生专场招聘会(省内专场)★，以■■-“1+1双主场”创新模式在南方医科大学••-、广州中医药大学举办。据悉，招聘会现场有334家用人单位提供超过6500个岗位，吸引了广东省内外约6000多名医学毕业生、社会人才踊跃参与。

　　作为本次招聘会的一大亮点，△△“大学生乡村医生专项计划”受到了求职者的广泛关注△。该专项计划是贯彻落实中央编办■、国家卫生健康委等相关部门的专项编制保障要求■◆=，由广东省卫生健康委联合相关部门组织实施，通过专项计划招聘的医学专业高校毕业生可免试注册为乡村医生，并加大激励和保障力度，引导大学生乡村医生服务农村、扎根农村。

　　记者了解到，该专项计划具备“入编保障+全科培养+职业发展”三重优势，现场吸引了众多同学前来咨询-。入职村医的大学生除享有稳定收入和社会保障外•，还将获得继续教育支持、职称晋升通道和专项培训机会。服务期满后•，经考核合格、本人自愿的，可继续担任乡村医生。据悉，广东已连续多年落实编制专岗，推动将大学生村医纳入镇村一体化管理体系，政策红利逐步见效。